学 科： 物理学
| 教学： （包括基本课程教学任务、教学质量；学生指导及思想政治教育工作等） | 1、主讲课程1门 （特聘研究员无教学任务，申请教授不作此要求）。 2、显示出较好的指导研究生的能力。 3、教学考核优良（特聘研究员申请教授不作此要求）。 |
| 成果： （包括学术论著质量的要求；获奖情况；专利及转化要求等） | 1、在所在学科至少一个研究方向上作出较系统的研究和较重要的贡献。 2、在所在学科领域的高档次期刊上发表优秀论文，尤其是近5年发表的申请人为第一或通讯作者的优秀论文。对于文章按姓氏排名的物理领域，申请人可以作特别说明，提交系人力资源委员会认定。 3、在全国性的或国际会议上作邀请报告、在其他重要科研单位作学术讲座。 4、（针对近几年引进的且首次申请提职的实验学科研究人员）基本建立起相关实验室。 5、其它相关的可以证明申请人出色表现的材料，如专利、出版书籍或重要科研奖励及荣誉等, 可以作为评审的参考依据。 |
| 项目： （主持国家级、省部级和重大横向等项目的类别、数量及经费等） | 负责国家级项目数1项。海外引进人员根据实际情况讨论决定。 |
| 社会服务： （含校内外服务） | 按照学校规定。 |
注：重点考核任现职以来近5年的工作业绩。业绩材料统计截止时间为当年9月30日，任职资历计算的截止时间为当年12月31日。
